Disnaker Depok Berikan Perlindungan Bagi Pekerja Informal Melalui De’linna Kerren

DEPOK, iNewsDepok.id - Program terbaru dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok, De’linna Kerren atau Depok Lindungi Tenaga Kerja Rentan ditujukan bagi pekerja yang tidak mempunyai atasan dan gaji tetap.

De'linna Kerren merupakan program kolaborasi antara Disnaker dengan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Kota Depok dalam menyediakan jaminan sosial bagi para pekerja rentan atau buruh informal.

Baca Juga

Depok Bentuk Tim Anti THR Telat, Siap Terjun ke Perusahaan Nakal!

Saat ini, menurut Kepala Disnaker Depok, Mohamad Thamrin, program tersebut sudah memberikan bantuan terhadap 300 orang pekerja.

"Program ini diperuntukkan bagi pekerja yang tidak mempunyai atasan, tidak punya gaji tetap. Misalnya, penjaga rumah ibadah, tukang sampah, petugas keamanan di lingkungan RW, penggali kubur, pemandi jenazah, penjaga rumah ibadah dan lain sebagainya," jelas Mohamad Thamrin.

Menurut Thamrin, pekerja atau buruh informal yang tidak mendapatkan dan tidak mampu membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan, akan dibayarkan iurannya.

Baca Juga

Kepala Disnaker Depok Apresiasi Program CEP-CCIT FTUI yang Hasilkan Lulusan Siap Kerja

Melalui dana yang dikumpulkan oleh BPJS Ketenagakerjaan dari seluruh stakeholder dari pemimpin perusahahan, badan usaha hingga pribadi yang mampu serta mau berbagi berkontribusi menyukseskan program ini.

Lanjut Thamrin, program ini memberikan jaminan atau perlindungan kepada para pekerja atau buruh informal dalam melaksanakan tugas pekerjaannya. Jika saat bekerja terjadi kecelakaan kerja, maka akan ada santunan yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan.

"Jadi bukan kesehatan, ini berbeda. Jika kecelakaan kerja, karena dia dalam posisi kerja dan yang bersangkutan meninggal dunia itu pun diberikan santunan sebesar Rp40 juta," ucapnya.

Baca Juga

Depok Gelar Job Fair 2023, Catat Tanggal hingga Persyaratannya

Selain kata Thamrin, jika iuran yang dibayarkan sudah selama tiga tahun dan ada para pekerja atau buruh informal meninggal dalam kondisi apapun, maka anaknya akan mendapatkan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan. Sedangkan, jika meninggalnya dalam kecelakaan kerja, maka tidak harus menunggu tiga tahun. 

"Jadi dengan program ini kita mengajak semua untuk bersama-sama memberikan perlindungan kepada tenaga kerja yang ada di Kota Depok," paparnya. 

Sebagai informasi, program yang sudah disosialisasikan sejak Desember 2021 ini, baru saja diluncurkan oleh Disnaker Kota Depok pada Peringatan Hari Buruh Internasional atau May Day di Aula Serba Guna Lantai 10, Gedung Dibaleka 2, Balai Kota Depok, Kamis (12/5/22).

Baca Juga

Pendaftaran Pelatihan Kerja Semester II Kini Diperpanjang sampai 16 Juni 2023

Dalam peluncuran tersebut, Wali Kota Depok Imam Budi Hartono dan Kepala Disnaker Kota Depok Mohamad Thamrin, menyerahkan secara simbolis kartu BPJS Ketenagakerjaan melalui program De’linna Kerren.

Editor : Kartika Indah Kusumawardhani