Perusahaan Konsultan Ini Perluas Layanan Psikologi dan Pengembangan SDM untuk Pendidikan hingga UMKM

JAKARTA, iNewsDepok.id - BIPI Consulting memperluas layanan psikologi dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk menjangkau individu, institusi pendidikan, perusahaan, hingga usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Perusahaan yang bergerak di bidang psikologi dan pengembangan SDM sejak 2018 ini menilai kebutuhan layanan tersebut semakin beragam.

Sebagai brand utama, BIPI Consulting menyediakan layanan Psychological Assessment, Training & Workshop, HR Consulting, dan Coaching. Perusahaan juga mengembangkan Future By BIPI untuk segmen pendidikan serta BIPI HR-MU yang menyasar kebutuhan pengelolaan SDM bagi UMKM.

CEO BIPI Consulting Arnita Kusumaningrum mengatakan, pengembangan layanan dilakukan untuk menjawab kebutuhan masing-masing segmen secara relevan, profesional, dan mudah diakses.

Menurutnya, dukungan untuk mengenali dan mengembangkan potensi individu tidak hanya dibutuhkan perusahaan, tetapi juga sekolah, siswa, hingga pelaku UMKM.

Melalui Future By BIPI, layanan difokuskan pada sektor pendidikan, mulai dari psikotes atau tes IQ, tes minat dan bakat, tes penjurusan kuliah, konseling, layanan onsite ke sekolah, hingga dukungan pengembangan potensi siswa.

Pendekatan tersebut ditujukan untuk membantu sekolah dan siswa mengenali potensi, minat, serta kemampuan individu sejak dini.

Sementara di dunia kerja, Psychological Assessment digunakan untuk mendukung proses rekrutmen, pemetaan potensi dan kompetensi, serta pengembangan karyawan. BIPI Consulting juga menyediakan Training & Workshop, Coaching, dan HR Consulting untuk membantu organisasi mengembangkan SDM sesuai kebutuhan.

Pengembangan layanan tersebut turut didukung platform tes online berbasis kecerdasan buatan (AI) dan fitur monitoring untuk membantu memastikan proses pengerjaan tes berlangsung secara transparan.

Meski memanfaatkan teknologi, BIPI Consulting menempatkan interpretasi dan pengembangan SDM dengan tetap mempertimbangkan aspek manusia.

Arnita menegaskan teknologi berfungsi sebagai alat pendukung untuk membuat proses asesmen lebih efisien dan terpantau, bukan menggantikan peran profesional dalam memahami individu.

"Teknologi dapat membantu proses asesmen menjadi lebih efisien dan terpantau, tetapi pemahaman terhadap individu tetap menjadi inti dalam pengembangan SDM," ujar Arnita.

Kembangkan Layanan HR untuk UMKM

Melalui BIPI HR-MU, perusahaan menyediakan layanan rekrutmen karyawan dan administrasi HR bagi UMKM yang terus berkembang.

Layanan tersebut mencakup penyusunan standar operasional prosedur (SOP), job description, struktur gaji, kontrak kerja, serta kebutuhan administrasi HR lainnya.

Dengan layanan tersebut, UMKM dapat memperoleh dukungan pengelolaan SDM tanpa harus membentuk fungsi HR internal atau merekrut karyawan khusus untuk menangani kebutuhan tersebut.

Arnita menambahkan, inovasi layanan psikologi dan HR perlu berjalan seiring dengan profesionalisme agar proses pengembangan SDM dapat dilakukan secara efektif.

Menurutnya, setiap keputusan dan proses pengembangan tetap perlu mempertimbangkan konteks serta kebutuhan masing-masing individu maupun organisasi.

Ke depan, BIPI Consulting akan terus mengembangkan layanan untuk berbagai segmen. BIPI Consulting menjadi brand utama, sedangkan Future By BIPI dan BIPI HR-MU dikembangkan sebagai bagian dari ekosistem layanan dengan fokus masing-masing.

BIPI Consulting atau PT Bipi Talenta Indonesia diketahui bergerak di bidang psikologi dan pengembangan SDM. Layanannya mencakup Psychological Assessment, Training & Workshop, HR Consulting, Coaching, serta layanan psikologi dan pengembangan potensi untuk institusi pendidikan.

Editor : Suriya Mohamad Said