JAKARTA, iNewsDepok.id – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia pada 8 Maret 2025, Grup Finansial MUFG Bank, Ltd. (“MUFG”) bersama IGNITE meluncurkan Women Mentorship Program.
Program ini melibatkan PT Bank Danamon Indonesia Tbk (“Danamon”), PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (“Adira Finance”), dan PT Home Credit Indonesia, dengan tujuan memberdayakan profesional perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan di dunia korporasi Indonesia.
Managing Director, Head of Treasury MUFG Indonesia, Myreshka, menegaskan bahwa program ini mencerminkan komitmen MUFG dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara, di mana setiap individu memiliki kesempatan yang adil untuk berkembang.
“Kolaborasi MUFG bersama Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia mempertegas komitmen kami untuk tumbuh bersama dan memperkuat komunitas perempuan di dalam rantai organisasi,” ujarnya.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti, menambahkan bahwa pihaknya bangga menjadi bagian dari program ini, sejalan dengan komitmen Danamon dalam mendukung pemberdayaan perempuan.
“Kami berharap Women Mentorship Program dapat memberdayakan profesional perempuan dan meningkatkan keterwakilan mereka dalam posisi kepemimpinan, sekaligus memperkuat kolaborasi lintas perusahaan,” kata Evi.
Sementara itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi, menekankan bahwa kesetaraan gender bukan hanya isu sosial, tetapi juga strategi kunci dalam keberlanjutan bisnis.
“Adira Finance berkomitmen membuka akses lebih luas bagi perempuan serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya tahan. Melalui program ini, kami ingin mendorong lebih banyak talenta perempuan maju ke posisi kepemimpinan,” jelasnya.
Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia, Ghayatri Shima, juga menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan peluang bagi semua individu.
“Di dunia profesional, gender tidak boleh menjadi penghalang karier. Saat ini, 40% direktur dan 51% tenaga kerja kami adalah perempuan, mencerminkan komitmen kami dalam pemberdayaan perempuan,” ujarnya.
Peluncuran Women Mentorship Program digelar di Jakarta pada Jumat (7/3/2025) dan dihadiri oleh Kazushige Nakajima, Executive Officer, Country Head of Indonesia MUFG, serta sejumlah pimpinan dari MUFG, Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia. Kehadiran bersama pemimpin laki-laki dan perempuan dalam acara ini menjadi simbol dedikasi grup dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif.
Kolaborasi ini juga merupakan bagian dari program Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan (“DAYATARA”). Selama enam bulan ke depan, karyawan perempuan terpilih dari keempat perusahaan akan mendapatkan mentor dari berbagai entitas bisnis, mengikuti sesi mentoring personal, pelatihan, lokakarya, serta kesempatan berjejaring untuk mendukung pertumbuhan karier mereka.
Melalui program ini, peserta diharapkan dapat memperoleh wawasan dan keterampilan kepemimpinan yang lebih kuat, serta meningkatkan keterwakilan perempuan dalam posisi strategis di dunia kerja.
Editor : Vitrianda Hilba SiregarEditor Jakarta
Artikel Terkait
