JAKARTA, iNewsDepok.id - Menyadari banyaknya karyawan yang kehilangan pekerjaan sepanjang tahun 2022, JobStreet kembali mengadakan Virtual Career Fair 8-10 Desember 2022.
"Sepanjang tahun 2022, banyak sekali perusahaan yang memberhentikan karyawan mereka, terutama perusahaan-perusahaan dalam industri tech, yang dikenal dengan istilah ‘Tech Winter’. Namun, kami juga menemukan bahwa saat ini, tingkat perekrutan karyawan telah membaik dan kembali ke angka pra-pandemi. Kami hadir untuk membantu profesional muda dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka. Lebih dari 400 perusahaan terkemuka berpartisipasi dan kami berharap kegiatan ini dapat menghubungkan pencari kerja dan perusahaan melalui proses yang cepat dan efisien,” kata Yamin Chen, Head of Business Development-Indonesia, JobStreet (7/12).
Berdasarkan data internal JobStreet di Indonesia, posisi pekerjaan tetap yang paling banyak diberhentikan adalah Admin dan HR (16%); Transportasi dan Logistik (14%); Sales dan Business Development (11%); serta Marketing dan Branding (10%); dengan angka rata-rata pemberhentian 13,1 karyawan per perusahaan.
Namun, angka perekrutan karyawan saat ini sudah meningkat, dimana 50% perusahaan besar melaporkan bahwa rencana perekrutan mereka sudah kembali ke level pra-pandemi dan 28% perusahaan melaporkan perekrutan akan pulih dalam 9 bulan ke depan.
Banyak perusahaan juga sudah membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate (lulusan baru).
Data JobStreet menunjukkan bahwa 64% perusahaan telah mempekerjakan lulusan baru selama 12 bulan terakhir, dan 8 dari 10 perusahaan besar telah mempekerjakan lulusan baru.
“Kami juga telah menyediakan fitur-fitur baru seperti virtual booth untuk perusahaan; chatbot dan live chat; atmosfer seperti pameran pekerjaan yang sebenarnya; dan bursa tenaga kerja terbesar,” pungkas Sawitri Hertoto, Country Marketing Manager–Indonesia, JobStreet.
Editor : M Mahfud
Artikel Terkait
